Uzun vadeli başarı, şirket faaliyetlerinin bütünsel ve periyodik olarak gözden geçirilmesini gerektirir. Şirket değerlendirmeleri genellikle kriz durumlarında gerçekleştirilmesine karşın, krize düşülmeden de "objektif uzman"lar tarafından değerlendirilmesinde ciddi faydalar bulunmaktadır.

Bu tür çalışmalar şirket hissedarlarını rahatlatan ve hissedarların “şirket yönetimine karışma” ihtiyacını azaltan özelliği nedeni ile de üst yönetimlerin hareket kabiliyetini arttırmaktadır.

Biz işi yeniden yapılandırma konusunu 4 temel başlık altında ele almaktayız : Kurumsallaşma , Kurtarma Yönetimi ,  Finansal Yapılandırma   ve Performans Geliştirme