 |
|
|
| Sorunlar
kendisini oluşturan düşünce ve yaklaşım kalıpları içinde çözülemez. Albert
EİNSTEİN (İzafiyet Teorisinin Kurucusu)
| | Manifesto
Türk
Ekonomisi iki binli yıllarda, yeni rolüne hazırlanırken şirket ve sistemlerimiz,
Artarak yoğunlaşan rekabete ayak uydurmalı
Yönetim anlayış ve yapıları yenileyerek yönetimler güçlendirilmeli
Daha uzun vadeli bakış açısı ile gelecek şekillendirilmelidir
Şirket
ve sistemlerin çoğu yeni anlayış ile kurucu, hissedarların insiyatifinde yeniden
yapılanmak, üst düzey yöneticileri tarafından değiştirilmek durumundadır. Bu çerçevede,
Girişimcilik, profesyonel/katılımcı yönetimlerce
desteklemeli
Kaynakları en iyi şekilde kullanan sistemler oluşturmalı
Modernleşen, yeniden yapılanan kuruluşlar bilinçli uzmanlıkla
desteklenmelidir
Girişimci, verimli, modern, dolayısı ile yönetimi gelişmiş
şirketler uzun vadede kalıcı rekabet gücü elde etmiş, karlı ve başarılı şirketler
olarak geleceği karşılayacaklardır.
| |
