nedirust-prm.JPG (8010 bytes)

     Durumlar

  1. Katılımcı yönetime geçilmesi
  2. Büyük sorunların bütünsel çalışılması
  3. Yönetime ihtiyaç olduğunda ortak dil konuşulması
  4. Yenilikçi ürün ve sistem geliştirilmesi
  5. Fikir ve görüş zenginliği yaratılması
  6. Plan ve projelerin hızla hazırlanması
  7. Kademeler arası işbirliği ile çalışılması
  8. Ekip çalışmalarının etkin yürütülmesi

     Konular

  1. Politikaların yayılımı (açılımı), (Hedef ve süreçlerle yönetim)
  2. Stratejik analiz, planlama ve yönetim
  3. Planlama ve yönetim süreçlerinin geliştirilmesi ve etkinleştirilmesi
  4. Ürün-sistem tasarım süreçleri oluşumu
  5. Süreçlerin tasarımı ve uygulanması
 
matroshka

Üç ana renk olmasına rağmen çeşitlemeleri o denli çoktur ki hepsi görülmez; beş ana tat olmasına rağmen çeşitlemeleri o denli çoktur ki hepsi tadılmaz ...

Sun Tzu

Copyright © 1999-2003, YÖSİDA  Yönetim Sistemleri Danışmanlık Ltd.Şti. All rights reserved.